Đấu thầu Mua săm công

VĂN BẢN MỚI

Không có mẫu hiển thị

Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 1

  • Hôm nay 523

  • Tổng 643.435

Thường trực Đảng ủy xã Tuyên Lâm làm việc với các chi bộ về công tác sáp nhập thôn, bản

Ngày đăng: 03/06/2026

Xem với cỡ chữ : A- A A+

Trong hai ngày 1 và 2/6, Thường trực Đảng ủy xã Tuyên Lâm tổ chức các buổi làm việc với chi bộ các thôn, bản liên quan đến công tác sáp nhập trên địa bàn. Đồng chí Đinh Xuân Thương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã chủ trì các buổi làm việc.

Tại các buổi làm việc, Đảng ủy xã đã thông tin về phương án dự kiến sáp nhập thôn, bản nhằm thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính ở cơ sở theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu quả hoạt động. Xã Tuyên Lâm hiện có 15 thôn, bản với gần 8.500 nhân khẩu. Theo phương án dự kiến, sau sắp xếp sẽ còn 8 thôn, bản.

Cụ thể, sáp nhập thôn 1, 2, 3 Thanh Lạng thành thôn Thanh Lạng; sáp nhập thôn 4, 5 Thanh Lạng thành thôn Thanh Hóa; sáp nhập thôn 1, 2 Bắc Sơn thành thôn Bắc Sơn; sáp nhập thôn 3, 4 Bắc Sơn và bản Hà thành thôn Sơn Hà; sáp nhập bản Cáo và bản Chuối thành bản Ka Tang. Đồng thời, giữ nguyên thôn Tiền Phong và đổi tên thành thôn Lâm Hóa; giữ nguyên bản Kè và bản Cà Xen.

Các đại biểu tham dự đã tập trung thảo luận, cơ bản thống nhất cao với phương án sắp xếp các thôn, bản sau sáp nhập. Bên cạnh đó, nhiều ý kiến cũng được đưa ra liên quan đến tên gọi sau sắp xếp; công tác nhân sự lãnh đạo, quản lý tại các thôn, bản mới nhằm bảo đảm sự ổn định, đoàn kết và phát huy hiệu quả hoạt động sau khi thực hiện sắp xếp.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Đinh Xuân Thương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh, các phương án đặt tên thôn, bản đều mang ý nghĩa về lịch sử, văn hóa của địa phương, đã được nghiên cứu, cân nhắc kỹ lưỡng. Đồng chí đề nghị các chi bộ, cán bộ thôn, bản tăng cường tuyên truyền, định hướng để người dân hiểu rõ mục đích, ý nghĩa của việc sáp nhập, tạo sự đồng thuận trong Nhân dân. Đồng chí cũng đề nghị các phòng, ban, đơn vị liên quan  quan tâm thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với những cán bộ nghỉ công tác sau sắp xếp; tham mưu lựa chọn đội ngũ nhân sự thôn, bản mới bảo đảm năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần duy trì sự lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành thông suốt ở cơ sở.

Tuấn Anh

Các tin khác